工作内容:
1、根据集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司管理委员会确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5、审核签发以公司名义发出的文件;
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施管理委员会决议;
8、协助业务团队开发客户,达成公司业绩指标。
9、向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
10、处理公司重大突发事件;
11、推进公司企业文化的建设工作。
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