岗位职责:
1、开展人员招聘工作,简历筛选邀约,安排面试;
2、负责员工的入、离、转、调手续办理,试用期员工的持续跟踪;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的整理及统计管理工作;
4、负责员工活动的策划执行,企业文化的宣导工作;
5、负责部分日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2、一年以上人事行政相关岗位的工作经验;有优秀的沟通能力;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,工作耐心、细心,有严谨的逻辑思维能力。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮