主要职责:
1、确定价格策略,评估公司目标和客户满意度;
2、基于建立目标、市场特性、成本和加价因素的知识,鉴定,发展,评价销售策略;
3、评价产品开发的金融运作,例如预算、支出、研发拨款、投资收益、益处损失预测;
4、与广告和销售经理合作,阐述,指导销售活动或促进产品和服务的政策;
5、对销售人员进行雇佣、训练和绩效评估,监督他们日常销售活动;
6、与零售商和经销人谈判合同,以管理产品分配,建立销售网并且发展分配战略;
7、和产品开发人员协商改进产品的规格(例如设计,颜色和包装);
8、编译描述产品或者服务的报价表;
9、使用销售预报和战略性计划,保证产品或服务的销售和利润,分析商业发展并且监控市场趋势;
10、选择产品,在贸易或者产品展览中展示产品
任职要求:
1、具备市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、市场部门5年以上相关部门工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握市场动态及其发展方向;
3、具备大型活动的现场管理能力,有密切的媒体合作关系;
4、电脑要求:熟练操作OFFICE及Photoshop等软件;
5、语言要求:国语标准,英语良好;
6、出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能;
7、建立良好人际关系的能力;
8、逻辑判断能力:将多项并行的工作安排的井井有条;
9、市场专业知识的运用及提高。
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