岗位职责：

1、负责接待客户及相关业务等来访人员。

2、负责日常人事类工作（如员工招聘、考勤、入职、离职、人事档案、等等）。

3、负责公司的相关制度的制订、及受控资料的发行。

4、负责制定公司年度培训计划、组织员工参加培训。

5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。

6、完成上级领导临时交办的任务。

任职要求：

1、熟练办公软件，中专及以上学历，一年以上人事或行政文员及人员招聘经验即可。

2、性格外向，善于沟通。

3、学习能力强，踏实肯干。

4、服从上级领导安排，执行力强。