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深圳 龙岗区
2021-06-18更新
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深圳市龙岗区南湾街道丹竹头社区康正路16号1厂房五楼502查看地图
职位描述

任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或者行政管理相关专业优先考虑,有至少3年以上的从事人力资源工作经验; 

2、熟悉员工入职、离职、社会保险等办理; 

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 

4、熟悉人力资源六大模块,擅长绩效管理及培训管理; 

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

6、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

7、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

8、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。


岗位职责:
1、组织制定公司人力资源规划并监督各项计划的实施;
2、向公司提供有关人力资源战略并致力于提高公司的综合管理水平;
3、根据公司发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度并执行落实;
4、各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、企业文化等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
5、监督、指导行政后勤体系工作的正常有序运作及工作改善;
6、代表公司与政府及其它关联单位对口部门沟通;
7、独立主导ISO9001:2015、BSCI、3C等体系运行;
8、负责国家高新项目、研发资助等项目推进跟踪;
9、公司薪酬体系建立与调整以及审核;

10、负责社保新增、停交、调整、生育保险申请等;
11、公司团建活动、年终晚会策划、组织实施。


申请职位
其他信息
专业要求:
人力资源管理;行政管理;心理学
岗位分类:
人力资源经理/主管 人力资源专员/助理
关键字:
人事
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