岗位职责:
1、根据公司的年度规划和内部工厂产能制定月度外发计划表;
2、依据月度外发计划表及外发订单类型开发外发资源,寻找战略合作的供应商,合理外发订单;
3、全面统筹供应链的日常工作,将工作分派至部门人员,并进行指导监督;
4、根据外发订单单价,交期,工艺要求安排人员进行合理外发,对外发订单的成本及交期负责;
5、做好月度成本总结和分析,月度准交率的分析,外发订单客诉率统计和分析;
6、负责外协工厂的开发,组织相关人员对外协工厂审核,维护;
7、对下属的工作技能提升,工作表现及规章制度遵守情况负责;
8、完成上级交办的其他临时任务。
岗位要求:
1、本科或以上学历, 5年以上PCB工厂工作经验,3年以上供应链管理工作经验;
2、有一定的管理能力,能对工作及下属员工进行有效的管理;
3、具有建立和改善外发流程和体系的能力,分析解决问题能力,资源整合能力,较强的成本控制意识和服务意识;
4、具有良好的口头、书面表达能力及谈判能力,具备较强的沟通和团队协调管理能力;
5、具有较强的责任感,良好的个人职业操守,抗压性强,人品正直,工作细致、严谨、诚信、能吃苦耐劳。
薪酬福利:
1、弹性上班制度:上午打卡时间8:30-9:30,下午打卡时间6:00-7:00,中间12:00-13:30休息,一天8小时,周末双休;
2、互联网企业,90后年轻团队,老板nice,人际关系工作氛围佳;
3、具有竞争力的薪酬,每年有调薪机会和年终奖;
4、入职后购买五险一金,享有年度体检;
5、享有国家法定假期如年假、婚假、产假、陪产假、法定假日等;
6、生育礼金、节日礼品和红包、生日礼品等;
7、生日party、年会、打羽毛球、篮球、跑步等丰富多彩的文体活动。
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