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工作内容:
1,根据公司业务发展需求,协调并制定公司整体招聘需求,完成招聘任务;
2,负责招聘广告发布、简历筛选、初试及复试安排;
3,负责职员的录用、培训、考核、辞退等管理工作;
4,负责上级下达的其他工作。
岗位要求:
1,统招全日制大专以上学历,人力资源管理,行政管理类专业;
2,一年以上相关工作经验,有IC行业经验者优先;
3,熟知企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理、职工培训、劳动关系和劳动争议等工作。
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