岗位要求：

1. 熟悉北美市场

2. 一年以上LED/或者传统灯具相关外贸销售经验；对LED行业和LED产品有较熟悉的认识；

3. 一年以上外贸团队管理经验，具备团队管理能力；能够引导、管理团队内部的sales、鼓励激励sales

4. 国际贸易、外语、市场营销等相关专业大专及以上学历，英文六级，流利的英文口语、书写功底

5. 具备市场和商业意识，有能力深入挖掘包括客户的市场、规模，真实需求

6. 具备国外展会规划、客户拜访计划、市场分析能力

7. 具有一定的客户分析能力，并能通过分析找到突破客户的解决方案。  

8. 有一定的谈判技巧，开拓能力强，在和客户沟通时有自己的见解和思想；并能将自己的思想融入邮件，引导客户。

岗位工作职责：

1. 制订区域内的销售目标和市场开拓计划， 完成区域内销售增长；

2. 团队管理：引导、管理团队内部的sales、鼓励激励sales；

3. 协助区域内业务员开发潜在客户和新客户，并监督管理；

4. 区域内市场信息的收集和分析，对区域推广提成建议，并且执行区域市场的推广计划，协助组织区域展会的组织、安排；评估区域推广、展会效果以调整区域市场推广策略；

5. 大客户开发和维护，客户调查，参与制定和执行有效的客户开发方案；

6. 北美区产品调查和导入协助

备注：

公司现有两个系列北美产品，2021年会作为公司北美市场元年大力拓展北美市场的；我们能提供的：

（1）和一般成熟的北美公司对比，我们会有更高的潜力！

（2）会有更多的客户资源，而不是要和成熟的北美公司去竞争客户资源；

（3）北美市场会是公司未来的重点拓展市场，公司会大力加大北美市场的投入

（4）我们是一个OPEN的团队，未来可以晋升为营销总监、副总；当达到对应的晋升和贡献有机会享受公司股权激励

（5）可以和公司一起开拓北美扩大北美，成为北美市场的元老耕耘者

我们的福利

1) 薪资待遇：优厚的提成制度；

2) 疫情好转之后海外出差、海外展会：只要你有对应的客户拜访计划，海外出差给予大力支持

3) 北美计划的弹性工作制：可以根据区域情况提供人性化的弹性工作制以适应海外工作时差；

4) 年度旅游、拓展：集体旅游和拓展

5) 上班免费班车：公司固定每天早上接班线路

6) 年终奖励：如果你够优秀，并且完成目标，会为你提供额外的年终奖励。

7) 股权激励：如果你够优秀，晋升为营销总监、副总；有机会享受公司股权激励，成为公司的股东中的一员

还有更多，等你来发现。

岗位晋升方向：

（1）营销总监

（2）副总