工作内容:
1、研究推广电力行业人才管理发展、培训及咨询产品;设计人才发展解决方案、提供项目建议书;
2、策划中长期学习项目,对人才发展有一定的理解,能站在客户需求,提供解决方案,形成专业方案;
3、进行产品品牌、产品创意、宣传推广相关策划及文案编写;
4、可参与招投标,前期标书的制作与现场讲授能力;
任职要求:
1、大学本科以上学历(有相关行业经验可放宽条件),文字功底扎实,具备一定的培训和管理认知,优秀者可放宽条件;
2、接受工作1-3年或者应届生(无经验也可),学习能力强优先,对咨询行业有热情的优先;
3、有咨询或培训相关公司文案策划经验优先,有电力行业咨询项目经验优先,人力资源专业优先;
4、工作细致认真,具有强烈责任感和事业心;
5、能够熟练应用PPT、EXCEL、WORD等办公软件;
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