岗位职责 :
1、负责区域的市场业务管理;
2、负责销售人员的业务管理,带领团队;
2、跟进公司原有客户,协助开发新的客户资源;
2、协助销售工程师维护好新老客户;
3、协助处理客诉问题及相关业务问题。
任职要求:
1、学历要求:高中、中专以上及相关机械专业;
2、有3年以上的销售工作和团队管理经验;
3、了解机构原理,能看懂非标设备的机构图;
4、能看懂CAD和3D图纸;
5、具有开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围的销售能力;
6、有传动产品行业的销售经验,能很好的维护及增进已有客户关系;
7、能完成部分技术售后服务工作,与客户进行技术交流;
8、性格开朗,能吃苦耐劳,有较好的协调能力、较强的学习力和团队合作精神;
9、有驾驶证、非标设备配件销售经验者优先。
PS:
1、薪资待遇:公司为员工提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系;
2、工作时间:五天工作制;
3、社保福利:按照国家规定购买五险一金;
4、公司奖励:公司为优秀员工设立了多种奖励制度;
5、发展通道:良好的双线晋升路线(管理线或专家线);
6、员工培训:入司后会有培训专家进行培训,并根据情况享用公司内部本身的培训资源;
7、办公环境:配套完善的高档工业园区,舒适的办公环境。
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