岗位职责:
协助总经理制定公司发展战略,销售战略,制定并组织实施完整销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
分解销售任务指标,制定责任,制定、调整销售运营政策;
组织部门开发多种销售手段,,完成销售计划;
销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培训销售队伍;
进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
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