岗位工作职责：

1.根据公司的发展战略和经营目标制定采购部门工作流程、管理制度，提报领导审批，并组织实施；

2.根据公司发展战略需求，搜集市场信息、了解市场动态，掌握电子元器件的市场价格变动，及时调整产品采购成本，并报总经理进行分析及决策；

3.负责对部门人员宣贯、培训采购部门工作流程、管理制度；

4.负责部门人员聘用、培训、监督、指导、激励、评估、管理、解雇及解决员工工作问题，确保本部门采购业绩和工作目标的完成；

5.依据销售部门的采购需求，合理安排采购人员询报价及采购合同订单处理，经采购标准流程审核后发给供应商，并监控物料到货情况；

6.负责开发、选择、调查、审核和管理供应商资源，并解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题；

7.负责管理与供应商合同和其他相关合作协议，并对公司供应商制定完善的供应商管理制度，报领导审核、确定并组织实施；

8.负责协调采购部门与内部相关部门及外部供应商的关系，并处理各类异常事件；

9.负责保存采购部门人员工作的必要原始记录，做好统计，每月定期上报总经理；

10.根据企业发展需要，按照新供应商开发流程引进新供应商，在保证产品质量前提下有效降低采购成本，提升企业经营产品的市场竞争力；

11.其它工作：完成职责范围内的其他工作及完成上级交办的其他工作任务。

岗位任职条件

1.教育水平：大专以上学历

2.工作经验：三年以上电子元器件采购经验（做原装货采购经验），一年以上管理经验，有原厂和代理商渠道资源者优先。

3.专业知识要求：熟悉电子元器件的产品专业知识和采购管理知识。

4.专业技能要求：具有供应商渠道开发和管理、产品成本分析与控制、市场信息分析与预判。

5.基本素质要求：具备丰富的采购与管理经验；具备优秀的组织管理能力，沟通能力，谈判策略，组建和培训团队经验丰富，良好的团队精神；认可并坚决践行企业文化和价值观，有良好的职业操守，敢于创新和接受挑战，且能承受较大工作压力。