岗位职责

1.负责员工日常纪律、工作行为、制度执行等情况的监督管理。    

2.负责公司宿舍纪律、办公室卫生、消防安全等情况的检查监督。    

3.负责每月员工考勤数据的统计、核查，公司停车费、租机费的续费操作。    

4.做好每次会议的会议记录、发送并存档。    

5.公司网络、办公软件、设备的维护与管理。    

6.为新学员办理入学手续，包括但不限于填表、信息录入、签订培训合同、指导下载APP操作、拍照、收押金并发放物品等。    

7.客户来访的接待与引导工作。    

8.办公室公共区域的5S卫生、绿植养护管理。    

9.上级安排的其他事情。    

任职资格

1.20-30岁，高中或大专以上学历，工商管理或行政管理专业优先；

2.熟悉人力资源管理基础知识、行政管理知识优先；    

3.办公软件熟练；良好的沟通表达能力；较强的执行力；

4.积极主动、心态好；    

5.工作条理性强.