岗位职责

1.关注家政行业发展趋势，协助教学主任做培训需求调研与分析；做好课程规划方案；    

2.根据调研分析报告，协助教学主任开发相应岗位的培训课程；确保课程的实用性与时代适应性；    

3.做好学员的培训管理工作，包括但不限于备课、讲解、实操演示、一对一辅导、考试评分、学员操作检验等；尽可能让学员学会、掌握，确定公司培训效果；    

4.公司教务资源管理，如课件讲义、投影设备、实操工具、辅助教学用品等，确保教材用品的完好无损；    

5.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。    

6.上级安排的其他事情。    

任职资格

1.28-45岁，大专以上学历；

2.5年以上同岗位相关工作经验；

3.熟悉家政行业，热爱家政行业；    

4.有月嫂、医院护工、育婴、催乳等岗位多年实际工作经验、实操经验丰富。有良好的沟通表达、演讲能力。普通话标准；    

5.富有亲和力，较细心、有耐心。