1.公司的行政接待和公司办公用品采购管理。
2.前台传真、信件和快递的接收、发放工作等;
3.负责办公设备、用品的请领、分发等工作,管理得当,办公用品领用流程化管理;
4.会议室预定的安排、投影仪的管理,纸杯的领用等会议的行政支持;
5.协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作;
6.费用的报销。
人事:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮