1、28-38岁，大专以上学历；

2、负责协助人事经理处理行政日常工作，并监督行政课人员完成本职工作；

3、负责参与或协助公司通用管理标准和规章制度的拟定、编写与修改；

4、负责协助人事经理对宿舍、饭堂、电工、保安工作的监督，安排和实行；

5、负责对新入职行政人员进行培训，主要是针对公司规章制度、相关的岗位技能培训和岗前培训；

6、有主持编制安全生产应急预案、标准化以及消防演习的工作经验；

7、必须持有《安全管理员》证；持有《注册安全工程师》证者优先选用。