职位描述:1.熟悉国家及属地相关安全生产经营法律、法规能有效落实公司安全相关工作;熟悉社会保险和住房公积金相关法律、法规,熟悉相关操作流程; 2.熟悉人力资源各模块,并能完成各模块工作; 3.在公司人力资源战略、政策的框架指引下,满足各部门用人需求;完成招聘、入职培训、考核、晋级等日常人力资源管理工作; 4.落实日常行政管理工作; 5.熟悉车辆管理、保证车辆安全、有效使用;熟悉资产管理流程; 6.根据公司发展需求制定、修订人力行政相关制度并执行; 7.熟悉组织会议流程、活动流程、客户接待; 8.熟练使用常用办公软件,具备基本的网络知识;9.有猎头工作经验,有驾照能熟练驾驶车辆的优先考虑。
任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.3年以上人力资源管理类工作经验;3.有责任心、积极主动,有服务意识、为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力和沟通能力;4.有行政人力全盘3年以上管理工作经验。
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