工作内容:
1、房地产开发公司重大节点(一级、二级)考核跟进,运营会议类跟进,公司重大节点督办,并及时与各部门沟通,对问题及困难的解决给与建设性意见。
2、公司标准化管理,梳理公司权责、各部门规则制度、公文、新闻稿、企业文化宣传、公益活动等,整体把控,对各项数据周报、月报、年报梳理,对各类表格梳理。
任职需求:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上房地产行业经验,3年以上同岗位工作经验;
3、办公软件熟练,数据表格、文字排版、PPT 制作能力;
4、211以上学历者优先
5、年龄28-32岁,形象气质尚可
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