※岗位职责
1、带领团队完成公司制定的销售业绩目标;
2、对部门内所有人员依据公司制度进行管理;
3、协助下属进行客户公关,谈判; 新客户的开发;
4、策划并组织好所属人员的培训,为公司培训部提供培训方案,协助公司作好员工的在岗培训,使所属人员的专业技能达到
5、服务从并执行公司的各项制度和决议。保障公司的战略方针和各项决议在所属人员得以贯彻和执行
任职资格
1、大专以上学历,良好的抗压力,有过至少3年以上的市场相关工作经验。
2、有敏锐的市场洞察力;
3、有理化、食品或环境类检测项目客户资源或政府资源者优先;
4、有在检测机构/认证机构或大型生产型企业工作经验者优先;
5、具有较强的沟通与协调能力,能快速有效达成工作目标;
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