岗位职责：

1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程；

2.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划；

3.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘；

4.协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

5.组织和实施人才盘点和人才梯队建设；

6.负责建立、完善和维护人才库；

7.完成直接上级安排的其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理、心理学等相关专业优先，统招大专及以上学历；

2.三年以上大型公司招聘工作经验，有猎头经验者优先；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟

悉国家相关法律法规；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，明锐的洞察能力和分析判

断力.

6.有电子烟行业的人脉资源者优先。

我们的优势所在：

1、大小周工作制，入职当月公司为员工购买五险；

2、公司为员工提供富有吸引力和行业竞争力的薪酬机制，良好的晋升机制与灵活的调薪政策；

3、公司设有年终奖、月度绩效奖、优秀员工奖、全勤奖等奖项；

4、员工享有带薪法定节假日、婚假、产假、年假、节假日礼品、生日礼品等福利；

5、工作之余，公司为员工提供聚餐、旅游（含出国）、拓展等各种团队活动；

6、优美的工作环境、愉快的工作氛围、完善的培训体系、人性化的团队管理是我们不断的追求。

7、我们的平台：自有工厂+资深研发团队+严谨品质管理+专业推广团队+各大主流国际社交平台广告投放。

8、公司正处于快速发展阶段，你跑得赢公司的速度 ，你就跑赢了你的未来 ！

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★公司地址：深圳市宝安新桥街道南浦路85号蚝三股份合作有限公司林坡坑第二工业区A4栋