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MBD1组织发展专员J11424
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验5年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 提供住宿
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年底双薪
  • 弹性工作
  • 股票期权
  • 带薪年假
广东 东莞
2021-10-28更新
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广东省东莞市松山湖高新产业园工业北路9号华贝科技园查看地图
职位描述

工作职责: 

1、人员编制管控,设计、优化公司组织架构及岗位体系 

2、建设、优化人力资源各项流程 

3、公司内部人才盘点、人才地图监控 

4、建立人力成本预算、分析模型、人力成本优化方案 

5、完善员工激励体系,结合业务需求制定员工激励方案 


任职资格: 

1、熟练office word/excel/PPT/visio/思维导图等办公软件; 

2、熟悉劳动法/工资支付条例/社保公积金等相关政策法规; 

3、具备制定制度/流程、激励方案策划的能力、组织设计能力; 

4、熟悉运用组织诊断工具,熟悉岗位分析/岗位价值评估/人才盘点等工具; 

5、熟悉绩效管理工具(BSC/KPI/OKR/MBO等); 

6、逻辑思维能力强,理解能力强,统计分析能力强,对数据敏感; 

7、具备良好的沟通表达能力,具备良好的项目推动能力。

申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
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