工作职责：

1. 负责流程体系建设，制定与维护维修部组织架构与人员编制的 

2. 监督指导维修日常管理工作，安排分配工作任务，协调解决生产异常，并跟踪与落实 

3. 主导维修技术改进，管控维修成本 

4. 主导品质改善，提升产品质量 

5. 负责内、外部协作沟通、协调管理 

6. 履行各项日常检查工作，实施改进措施并跟进落实，确保安全管理 

7.审核、审批、处理日常事务及各项单据 

8. 负责团队建设，营造团队氛围，打造培训文化 

9. 进行工作计划、总结与报告 

任职资格： 

1.身份条件： 男女不限，28-45岁，身体健康，气质佳。 

2. 教育背景： 专科及以上电子类相关专业 

3. 工作经历： 5年以上维修相关工作经验 

4. 必备技能： 1.熟练操作office word/excel/ppt/visio办公软件；