岗位职责
1.负责培训学员掌握0到3岁婴儿的育婴、早教理论知识与实操技能;
2.根据企业服务理念培训学员掌握服务礼仪和认同企业文化;
3.开发具备市场竞争力的早教育婴课程,编写出培训课件,建立考核机制;
4.开发适用于线上培训和学习的课程、课件,及考核方式;
5.组织学员报名、参加职业技能鉴定考试,保证学员高通过率的考取证书。
岗位要求
1.持有高级育婴师资格证书,有组织职业技能鉴定考试经验者优先录用;
2.从事过育婴、早教、月嫂工作,热爱家政工作;
3.具有亲和力、优秀的表达力,擅长沟通;
4.三年以上培训工作经验,年龄45以内,五官端正,身体健康。
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