岗位职责:
1. 根据公司、质量中心的规划及管理策略,制定质量
策略、质量提升计划,并组织质量目标确定、分解与
监控;
2. 制定质量方针与关键行动计划
3. 监督目标达成情况及行动计划的实施效果
4. 确保质量目标达成,必要时采取相应的纠正和预防措施
5.质量改善活动推行。
任职资格:
1.本科及以上学历 ;
2.5年以上大型企业相关工作经验;
3.精通PPT报告编写(必需项);
4.熟悉质量管理相关系统、流程、工具与方法。
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