岗位职责要求：

1、协助总经理做好公司市场营销工作，参与制定公司市场营销战略规划和年度营销计划。

2、根据市场营销战略规划和年度计划，组织制定并实施对应营销策略，利用公司及自有资源，组建并管理下属团队，带领团队完成公司业务指标和任务。

3、负责公司营销管控体系建设（制度、流程等），拟定更为适应完全竞争市场的销售政策。

4、负责组建更为灵活和适应完全竞争市场的营销团队，以适应未来市场竞争的需要。

5、全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标。

6、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。

7、维护代理商原厂关系，根据市场需要开发新代理商客户，不断提升公司产品竞争力。

8、负责营销部门日常运营管理工作，包括及时处理突发事件、应对市场内可能出现的各种问题、维护客群和社会关系等，完成公司下达的其它任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄在30～40岁之间。

2、本科及以上学历，市场营销等相关专业。

3、10年以上贸易行业电子元器件销售经验及销售管理工作经验，有3年以国内电子元器件行业百强公司类似职位工作经验者优先，在贸易行业有较丰富的客户资源和客户关系及业绩优秀者优先5年以上管理工作经验，销售实践操作管理经验和成功案例。

4、具有先进的市场管理理念和丰富的实践经验，熟悉贸易企业经营的社会大环境，能洞悉行业发展规律。

5、具备很强的市场营销战略思考能力、风险管控能力、团队领导能力和抗压能力，客观冷静，决策果断。

6、有敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力、市场营销管理能力和商务谈判能力，良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力等。

薪酬福利：
1、年薪40万元（税前），具体面议。

2、享受公司经营层其他福利待遇。

3、能力较强的可入股公司合伙人机制。