招聘要求：女，20-28岁

任职资格：

1. 大专以上学历

2. 熟悉职务系统，有2年以上采购经验，能独立掌握及了解市场行情，并依据行情做价格调整；

3. 电脑操作熟练，精通OFFICE 软件

4. 善于沟通，人际交往能力强

5. 善于发现问题，并具有解决问题的实际操作能力

6. 较强的采购工作能力，促成公司采购流程运作顺利完成

岗位职责：

1. 进料：追踪供应商的交货情况，记录每天来货数量、种类、说明

2. 沟通：根据生产计划要求，传达公司进料要求给供应商，并返回信息给公司PMC及采购经理

3. 处理：对供应商来料的品质异常处理，及时退货，按时完成补货事宜

4. 接待：供应商来访的谈判及接待工作

5. 总结：本周的来料情况，提出供货对策

6. 计划：和供应商制定新订单的交货计划，及时回复到计划部或其他申请部门

7. 订单：依据PMC的每月生产排配及物料需求单下采购订单

8. 下月要求：沟通公司和供应商下个月的交货、品质要求及可能情况

9. 成本：降价成果

10. 寻找: 新供应商的寻找评估

11. 付款申请：根据财务对帐OK的对帐单写付款申请（附财务结报及审核的对帐单），包括质量扣款和申请付款

12. 变更：计划变更造成的影响及对策

13. 管理：维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商

14. 其他：其他临时性工作

晋升职位：

采购主管

公司提供：
1. 试用期2个月，底薪6500元（税前），转正7000元（税前）
2. 薪资福利：我们拥有有竞争力的薪资待遇，公正激励的绩效考核体系，鼓舞士气的长期激励政策，清晰的员工失业晋升通道
3. 社保：五险一金
4. 三八节，中秋节、圣诞节、年终有节日福利
5. 员工生日享受生日party
6. 一年至少1次省内或省外游+不定期的内部活动组织，工作5年以上员工享受海外旅游
7. 公司拥有人性化的管理，轻松愉快的工作氛围
8. 工作时间：公司实行大小周，工作时间：9:15-12:15； 13:30-18:00
9. 假期均按照国家法定节假日来执行，满1年后可享受3天年假。