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深圳 龙华新区
2021-10-16更新
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深圳市龙华区大浪街道同胜社区华繁路110号嘉安达大厦18楼查看地图
职位描述

任职条件:

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理专业;

2.5年以上全盘人力资源管理,有手机/手机/平板等消费类电子行业人力资源管理工作经验;

3.具备现代企业人力资源管理模式和实践经验,能有效统筹全局;

4.对人力资源各个职能模块有全面深入的认识和理解,熟悉国家相关政策、法律法规;

5.为人正直,有亲和力,责任心,事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。


岗位职责:

1.全面负责公司人力资源管理工作,建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司持续发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;

2.根据公司经营目标,进行人力资源工作分析,优化人力资源架构及岗位设计,优化人力资源体系内部工作流程规范,提升人力资源工作效率;

3.组织制定公司各项管理规章制度、人力资源各模块工作规范及方案,并推行落地实施;

4.制定并实施专业人才引进计划,完成团队搭建和梯队建设,为公司留用人才提供稳定支撑;

5.日常人力资源工作的全面统筹管理,激励团队高效完成工作任务;

6.控制人力资源总体成本,监督预算执行;

7.建立完善的培训体系,组织实施内部培训;

8.组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围。


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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源总监
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