岗位要求：

1：大专以上学历；有5年以上工作经验；2年以上营销/商务管理经验；

2：熟悉办公软件、熟悉ERP操作及数据提取与分析；

岗位职责：

1：商务报价、投标文件组织与评审；

2：组织并制定月度/季度/年度营销目标和销售计划；

3：ERP中销售计划录入/分析/跟进/订单审核；

4：协助销售总监达成各区域营销目标及经营数据分析；

5：部门日常管理工作及合同、费用、发票等文件的审核；

6：部门年度程序文件、岗位职责说明文件的编制和签发；

7：定期组织部门人员培训；

8：部门KPI、部门人员PBC提交；

9：营销副总及上级交办的其他工作。