岗位职责：

1.主要负责协助制定公司行政人事制度建立及执行，监督

2.根据公司招聘需求确定招聘渠道，发布招聘信息。进行筛选简历、初试、办理入职手续

3.人事档案建立与保管，公司全体职员工社保购买等事项办理

4.员工试用期沟通及考核、核算考勤、核算销售员提成一月一次

5.负责公司项目申报、跟进知识产权及专利进度

6.宿舍、工厂、消防、安全协助安监方面工作处理及跟进一月一次

7.负责会议记录、老板与前台的绿植偶尔浇水

8.其他行政类工作

9.懂六大模块，主要对人员招聘，招、培、留有经验者优先考虑。招聘人才一经录用给与高额奖励。

公司福利：

1.试用期1-3个月，优秀者可提前转正。

2.购买社保，补充医疗，节日福利，带薪年假，员工旅游

3.上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00，大小周制度，不加班 

4.公司每周会评选优秀员工（有奖金喔）