服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 薪资面议
  • /大专以上
  • /经验3年以上
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 住房补贴
  • 提供食宿
  • 提供住宿
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 岗位晋升
  • 节日福利
  • 员工旅游
深圳 宝安区
2021-09-14更新
举报
深圳市宝安区燕罗街道燕川社区广田路永建鸿工业园6栋查看地图
职位描述

1、根据公司发展计划,制定人力资源规划,逐步完善人才的“选、育、用、留”机制,为  公司决策提供参考;       

2、根据公司年度经营目标及部门年度工作要求,制定人事行政部门相关管理制度和工作计划,并将指标层层分解落实到下属各岗位,带领下属落实工作计划、达成工作目标;    

3、根据公司发展战略,协助公司传统文化的学习和推广,组织开展文宣活动 ;

4、贯彻执行政府相关部门制定的各项劳动人事政策、法规和规章,组织开展部门学习,不断提高部门人员的综合素质和业务能力;    

5、负责公司后勤管理(安全管理、食堂管理及7S管理);    

6、行政月总结及各类与财务相关联报表的制作;

7、负责部门各人员的绩效考核评分汇总;    

8、负责每周一员工的大会的主持;   

9、各岗位面试职员工的初试与筛选,与各车间员工面谈,消除各岗位人员负面情绪;   

10、每月负责与外面各级部门(包括银行、社保局、劳动局、综合所)联系,落实各工作安排,并随时跟进进度;    

11、处理各类行政突发事件(如工伤、政府部门检查等);    

12、上级交办的其他事项。


申请职位
其他信息
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮