任职条件：

1.专科及以上学历，研究生为佳；计算机软件、自动化、通讯相关专业优先，  

2.6年及以上音频软件开发及管理经验；

3.熟悉软件工程规范、软件开发质量管理体系、精通软件系统的分析、构架和设计，有深厚的软件技术功底，具备对工作流程的塑造和改造的能力；

4.熟悉耳机产品研发过程中，嵌入式控制系统应用软件设计，包含开发需求、概要设计、详细设计等；

5.有丰富的技术管理经验，具有高度责任心及使命感，认可并带动技术工作氛围；

6.容易接受新事物，具备较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

7.较强的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

8.具有较强的团队管理能力及团队合作精神，有较强的英文读写能力及分析问题解决问题能力。

岗位职责：

1.参与制定软件年度开发计划；

2.根据各项目进度并及时作出有效决策和调整；

3.参与建立改善平台流程、建立完善平台Roadmap；

4.组织软件骨干成员进行产品方案的评估；

5.规划、梳理产品方案的性能和特点；

6.指导和带领工程师完成开发工作，解决设计过程中的问题，技术难点攻克。