工作职责: 1、参与金蝶SHR信息化业务需求调研,梳理业务并进行需求分析2、参与编写需求分析报告与业务蓝图 3、跟进项目开发进度,参与二次开发的业务测试 4、主导产品实施,组织系统上线与推广,指导用户应用
任职要求: 1、熟悉人力资源管理知识,有金蝶SHR系统实施经验者优先 2、有1年以上SHR实施经验 3、有良好的沟通和协调能力,责任心强,具有结构化思维,良好的问题分析与学习能力
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