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要求:
1.三年以上行政人事工作经验(如:安全生产监督,消防巡查,社保、招聘、入职培训等等)。
2.人事管理六大模块精通.
3.工厂人员招聘能力强,有责任心、沟通能力强;
4.具有培训经验及能力.(有人力资源管理师资质证)
5.熟悉深圳市劳动政策及相关法律、法规及办事流程;
5.熟悉ISO9000和ISO14000系统运作。
琪美电子(深圳)有限公司
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