1. 建立唯科集团精益文化体系。
2. 扮演整个各分公司的内部改善顾问/导师。提供项目实施所需的精益工具和方法支持,推进全员改善,消除浪费。
3. 领导各分公司/部门并参与制定、推进精益改善项目。
4. 审核和监督各分公司/部门精益改善的实施情况,并就改善措施给出专业建议和方案,对公司精益改善体系的运营实时跟踪和反馈。
5. 根据唯科集团精益改善推进的需求,开发新的精益工具、完善精益人才培养机制,推动各分公司的中基层管理人员和专业职能管理人员的精益黑带/绿带认证,形成体系化的精益能力。
任职资格:
1. 英语CET-4或以上,有英语听、说、读基础。
2. 理工本科毕业,具备良好的的逻辑、思考能力、动手能力。
3. 8年以上的生产营运管理经验。
4. 有精益改善实战经验,精通精益改善工具。
5. 善于思考和总结,具有全局观。
6. 良好沟通能力和领导力。
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