岗位要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责考勤及工资绩效的核算
5、负责管理劳动合同、保密协议、培训资料、员工关系以及各类人事行政文档
6、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
7、配合上级做好人事行政方面的工作
任职资格:
1、大专以上学历
2、1年以上人力资源类工作经验
3、至少熟悉招聘、员工关系、培训、企业文化等模块,有技术支持、销售岗位招聘经验者优先
4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
5、责任心强,工作认真踏实,具有保密意识
6、具备较强的沟通协调能力
面试地点:深圳市南山区清华信息港科研楼526
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