一、岗位职责

1、依公司战略目标，搭建亚马逊团队，制定销售计划并完成；

2、管理团队并培训、激励、组织、赋能等，提升团队人员专业能力；

3、根据年度目标，制定并规划产品、站点、账号等发展规划；

4、关注市场趋势，收集并分析争对手状况，制定有效的销售策略，提升团队销售业绩；

5、定期分析经营状况，根据市场情况及时调整运营策略及操作思路，对运营不断优化提升；

6、负责团队运作绩效考核的拟定和执行。

二、任职要求

1、本科及以上学历，3年以上亚马逊经验，2年以上带团队经验，具备团队1个亿及以上业绩经验；

2、具备较强的数据分析能力、市场分析能力、决策能力及抗压能力；

3、具有优秀的沟通表达能力以及优秀的逻辑思维。