岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，擅长招聘和薪酬模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系。

任职资格

1、统招本科以上学历，5年以上智能装备或者制造行业相关人事行政工作经验，人力资源管理专业优先；

2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

5、电脑操作熟练，熟悉嘉扬eHR系统优先。