1、负责研发项目管理，协调项目立项、项目规划，进行部门项目实施情况跟踪，协助项目经理组织项目相关会议，发布会议纪要，推动公司有关项目管理制度的落实和执行;

2、监督研发项目管理计划实施情况，定期组织工作汇报，督促计划落实;

3、配合项目经理完成技术文件输出及标准化管理,并按要求对项目输出文件进行归档;

4、配合研发总监制定和推行项目执行管理方面的规范、制度，提高项目执行管理的规范性和效率;

5、配合研发总监统筹管理公司所有研发项目，发现项目存在问题及风险，并能针对问题及风险提出完善的系统解决方案;

6、负责部门内年、月、周工作计划制订、实施、总结。

7、负责与其他部门之间的平行沟通协调,部门内的例行沟通。

8、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行，并组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。

9、负责审批研发部的物料申请单、成品领料单、ECN、新物料编码的申请表、联络单、工程资料等。

10、 负责与人力资源部共同制定部门培训计划,并组织实施和考核。

11、负责部门]年度奖金的计算与核实。

12、执行领导安排的其它工作，按期完成。