任职要求
1.大专以上,2年以上相关工作经验,专业不限;
2.熟悉人力资源6大模块相关知识,了解相关的法律法规;
3.办公软件操作熟练(Word、 Excel、PPT等),具备基本的网络知识;
4.有文艺功底优秀毕业生亦考虑接收;
工作内容
1.招聘计划制订实施,招聘渠筛选,选择合适人员面试及跟进;
2.负责招聘、入职离职手续办理、培训、考勤、人事档案管理,通讯录更新等;
3.负责每月考勤的核算,社保、公积金购买以及员工各种人事日常问题的咨询处理;
4.协助上级建立健全人力资源管理制度和流程,协助培训计划实施与跟进;
5.公司企业文化活动策划、组织及实施,企业宣传、月度聚餐、下午茶、生日会、节日活动、团建、年会等
6.行政后勤工作: 如大厦人脸识别、公司电 、灯、墙、维修等与物业做好对接;
7.行政办公用品日常用品的请购及领用登记等
上班时间:
5天制7.5小时,周末双休
入职享 五险一金(一档医疗保险)、法定假日 、带薪年假;
不定期举行公司团建、聚餐等集体活动;
临近地铁口,交通方便,甲级写字楼,办公环境整洁舒适;
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