一,工作职责
(1)、重点做好销售管理及监督工作;
(2)、配合团队成员跟进客户工作和处理客户关系;
(3)、维护贸易商和开发新客户,大幅度增加新增客户销售的目标;
(4)、每月完成行业客户的工作报告,配合公司做好新产品推广等;
(5)、建立并完善相关考核制度工作;
(6)、团队人员招聘培训工作
二,任职要求
1,大专以上学历,管理类优先
2,从事管理工作用2年以上,带过团队优先
3,对工作认真负责,良好的沟通能力
4,较强的执行能力
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