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工作内容:
1,负责人员招聘,培训,完善薪资结构
2,建立人员考核标准及相关流程
3,建立并完善公司相关制度
任职要求:
1,工作热情,待人可亲
2,抗压能力强
3,从事过人力资源3年以上,
4,有人力资源渠道、有广泛人脉者安排优先
5,熟练使用各类办公软件及办公设备
6,熟悉各类招聘渠道
深圳市九泰鑫电子有限公司
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