【公司简介】

我司成立于2011年，是安卓智能设备（人脸识别测温门禁机、人脸识别访客机、人脸识别收银系统，商显广告机等）源头工厂，国家高新技术企业。公司聚焦于智能产品的硬件、软件、结构的研发及生产交付，公司自配PCBA SMT及整机组包装制造部。该岗位要求如下：

【岗位职责】

1.主导公司交付体系事务，配合CEO/COO的管理规划，组织所有交付事项的具体执行落地；

2.组织公司生产交付有序运作，确保下属各部门和人员职责、权限规范化，按要求严格执行质量管理体系。

3.主导组织交付团队的工作目标、季度计划、月度计划的制定及落地执行，协调各部门业务板块的运营闭环。

4.负责交付体系各部门工作体系的建立、执行及优化，制定完善日常交付运营相关的制度体系及业务流程，监控交付质量，保障高效率顺畅运营。

5.负责公司交付体系各各部门的日常管理，持续开展部门建设，包括人员招聘、培训、绩效管理，为交付团队年度绩效目标达成率负责。

6.依据公司交付团队的经营运作现状，制定及优化计划、物控、仓库、生产、工程品质管理等相关运作流程制度及规范。

7.改善交付团队的工作效率，提升公司交付团队的人均产出及效益，为人均效益负责；

8.负责把控公司交付环节的预算及费用，提升人均产值与效益。

9.跟进、协调CEO/COO关注的重点专项事务，确保工作计划的推进落实。

10.落实公司交付团队的人才梯队建设，推动工作氛围与企业文化正向发展；

11.主导跟踪研发及生产交付过程，协助总经办解决公司项目在实施中出现的各项问题。

12.及时分析公司交付体系经营活动的运作情况，提出改善建议，营造良好的组织氛围，并推进公司企业文化建设工作。

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【任职要求】

1.统招大专及以上，工学或管理学专业，能接受随时出差，有工科技术背景或项目管理工作经验的优先；

2.熟悉IT类（电子+软件+后台成套类产品）的企业业务流程，有规模100人以上的制造总监、运营总监或厂长两年以上任职经历的优先。

3.具有三年以上在规范化管理水平较高的电子类研发制造型企业的全面管理/协助管理工作经验，具有一定的管理理念，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

4.需要有企业管理综合能力及从业经验，并具有较广的知识架构扎实的理论功底，如系统性学习过人力资源管理、会计学、产品开发及项目管理者优先。

5.始终保持持续学习的习惯，会不断总结复盘、对各种挑战及新事物充满好奇并具有坚韧的毅力，善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受来自各方的压力。

6.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。

7.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的电脑及网络知识。

8.逻辑思维强，对数据分析敏感，擅长于收集与查阅分析各项数据报表并能由点及面输出结论报告。

9.具备极强的目标、计划、组织，控制、协调能力，执行力强雷厉风行。

10.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，为人真诚，忠诚度高。

11.职业生涯及个人经历中均无过往不良记录，工作稳定性好，抗压力强。

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【职员体系平台关键词】：法定节假日 五险一金 带薪年假 免费停车 年度体检 定期团建 自建运动中心

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