工作职责
1、能够提出并建立针对下属企业的系统化、规范化的投后管理体系，制定投后管理制度:
2、针对下属企业的关联资源 (包括不限于:产业链客户、各渠道资源等)，能够识别、链接、整合及储备，为下属企业持续赋能，协助下属企业提升竞争能力、经营业绩和企业价值;
3、对下属企业的公司治理、经营情况、风险状况进行跟踪管理，及时发现和分析其中隐含的变化和问题为业务发展提供决策支持
4、协助下属企业的资本运作及资本市场对接，设定可操作的投资退出方案
5、与下属企业建立良好的沟通机制并定期拜访尽调掌握下属企业最新情况，发现所投项目的风险隐患并及时提出预警及处理建议
6、定期对下属企业投后价值进行公允评估，校验投资逻辑。
任职要求:
1、国内重点院校或国外知名院校全日制本科及以上学历，财经、金融等相关专业，具有一定的金融、财务、法律知识;
2、具有CPA证书、CFA证书、基金从业资格者优先具有产业背景者优先
3、5-10年工作经验，有面向多家下属企业的集团总部、大中型控股平台总部投后管理经验的优先
4、熟悉股权投资与资本运营，有较长期在投后服务领域发展的计划;