岗位职责：

1、依据公司实际状况，编制年度品质目标，抽样计划及品质标准；

2、验证纠正/预防措施的有效性；

3、品质标准的制订及执行，制定品质目标，并推动达成目标；                  

4、建立、维护、保证品质体系运作有效；

5、品质异常讨论、客诉及时有效处理；

6、品质问题对内/对外的沟通协调处理。公司内及客户投诉之品质异常处理，并验证有效性；

7、客户验货相关事宜的安排及管理；

8、参与供方评价与选择，负责对来料及制程中的不良品处理和裁决；

9、质量检验标准及统计报表的核准；

10、制定部门教育训练计划需求，并跟进执行效果。 部门人员工作安排、技能培训；

11、督导与维持ISO9001质量管理体系有效运作；

12、上级交办的各项事务。

技能要求：

1、28-40岁，大专以上学历； 

2、熟悉无人机产品优先；   

3、熟悉前段和后段品质管理相关工作，四年以上同行业工作经验，两年以上同等职位经验；  

4、熟悉品质检验及品质保证能力，对平板、矿机等产品生产工艺有较深的了解，并能制定检验培训标准； 

5、沟通、协调能力强，能处理突发事件。