工作职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、做好个人应收账款的管理。
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任职要求：
1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，思维敏捷；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、对销售机会的分析、判断和把握能力强；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
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薪资福利：
1、具有竞争优势的薪资待遇：无责任底薪(4000K起)+提成（业内最高）+奖金+伙食补助； 
2、完善的职位通道晋升机制：（根据业绩和综合素质表现，有机会向综合事业部、KA事业部晋升）；
3、完善的福利保障体系：入职即购买社会保险+住房公积金，年度健康检查，每季工会福利，公司节假日福利等；
4、丰富的培训课程：新员工入职培训、销售技巧培训、商务礼仪个人修养等相关培训，你收获的不是只有薪资，更有提升自我的学习机会；
5、5天8小时工作制，法定节假日之外的带薪假期：年休假、婚假、（陪）产假等假期；
6、积极向上的企业文化和丰富多彩的员工活动：（如幸福E站、生日祝福、入司周年庆祝会、趣味运动会、好声音、旅游、年会等）