岗位要求：
1、有一年以上生产助拉管理经验，做过电池、耳机的优先考虑；
2、有较强的组织协调能力，能独立解决生产品质问题；
3、抗压能力强，高度的责任心，能吃苦耐劳并服从上级领导安排。

薪资福利待遇：

1、每月上班22天，每天工作8小时，常白班，每天加班3小时，周六加班8小时，周日休息；

2、月综合工资＝基本底薪（2130）+绩效工资（岗位600-1400）+工龄工资+加班费（按劳动法）；

3、工龄奖满半年50元，工龄奖满一年100元；

4、5天工作制，购买五险一金及其他商业险；

5、免费提供住宿，宿舍有热水器、电风扇、饮水机等设施；

6、健全的假期体系：有带薪年假、陪产假、员工生日假及国家其他法定假期；

7、多样化的福利：有工龄奖（50/半年、100元/年）、每年体检1次、节日发放礼物（传统及非传统的，如端午节、中秋节、圣诞节等）；

8、广阔的个人锻炼、学习和发展空间，每年对创造价值的人至少有一次晋升和调薪的机会；

9、科学的短、中、长期激励机制：年终奖金、5年分红、8年额外大额激励用于购置重要资产；

10、丰富的员工活动：月度/季度活动、年度旅游活动、公司年会；

11、温馨和谐的办公环境、多种休闲娱乐设施（如跑步机、台球和足球娱乐桌等）；

12、不定期组织内训及外部培训，助于在职期间个人能力的提升；