岗位职责：

1、团队氛围建设，企业文化的传播、传承公司核心价值观，协助开展集体活动和竞赛，凝聚士气，增强归属感。

2. 团队业务知识培训和指导；

3. 按照公司战略要求及年度经营指标，根据团队的实际情况进行科学的分解，制定年度、季度、月度销售计划及具体实施方案，完成公司下达的年度销售任务；

4. 标准业务流程建设，数据统计分析，建立和完善部门绩效、激励机制和淘汰机制；

5. 能及时掌握行业外贸市场动态，客户需求，提报新产品开发计划，以及竞争对手分析；

6. 新客户的开发和管理， 完成新客户开发指标，负责客户关系维护和管理