任职要求:
1.行政管理、工商管理、房地产工程管理类相关专业，大学本科以上学历；
2.具有8年以上大中型房地产企业工作经验，3年以上同等职位的工作经验；
3.熟悉行政管理、计划运营管理、房地产经营管理、政府办事流程等；
4.具备良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力；
5.熟练掌握Office办公软件。

工作职责:
1.负责组织建立公司运营计划管理体系，组织编制企业年度经营目标及年度经营计划，组织各中心及城市公司制定目标责任书及相应奖励方案。
2.对年度计划、季度计划、月度计划及项目总控计划进行动态管理， 跟进重点经营目标的达成情况，推动各项工作按目标完成。
3.组织对各城市公司季度、年度任务指标和经营状况进行考核。
4.组织季度项目运营巡检，跟进项目里程碑节点的进展情况，及时发现存在问题及潜在风险，确保项目计划的完成。
5.组织召开项目运营启动会，明确项目运营关键信息和运营思路；并督导各项目的关键决策会议召开与落实相关工作。
6.组织项目全过程主要成果的收集、审核，协调组织项目总结会，进行项目后评估。
7.组织开展公司流程体系规范化建设，并持续改进。
8.梳理各线条管控的薄弱环节，建立运营管控风险防范和预警机制，规避运营风险。