职位描述
岗位职责:
1. 负责全过程的计划及管理;协调公司内部部门和政府部门;
2. 编制、优化、跟踪、修订项目总体计划、分项计划、分部计划;
3. 针对不同部门组织制定相关规范的运营流程及标准,并对执行情况进行监督、检查、考核;
4. 编制年度、季度、月度经营分析报告;编制项目分级节点计划并按职能层级进行分解下;
5. 负责建立健全公司经营计划管理体系,制定年度经营计划、考核计划,并组织实施,确保年度经营计划的顺利完成,促进经营效益和管理效率的提升。
6. 组织开展实施公司季度绩效考核工作,监控组织绩效变化情况,汇总、处理考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
任职要求:
1. 本科及以上学历,企业管理专业优先;
2.七年相关工作经验,具有一定的计划管理专业知识;
3. 熟悉房地产行业及其业务流程,有中型以上集团公司运营管理经验优先;
4. 熟练掌握OFFICE软件、POWERPOINT软件和计划(PROJECT)软件;
5. 较强的文字处理能力,语言表达能力;
6. 较强的计划能力与组织能力,有推动与感染力;
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