岗位职责：1，负责部门考勤处理；

               2，负责部门会议安排和整理会议、培训记录；

               3，负责人力资源部与生产部门的对接工作，协助人力资源部完成相关人事工作；

               4，部门领导交办的其它工作。

任职要求：1，大专或以上学历，熟悉办公软件；

               2，有一定的沟通和表达能力，执行力强。

公司福利：

1，一线员工按劳动法计算加班费，二线员工24天工作制，即大小周。

2，入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险和住房公积金；

3，免费提供食宿：

（1）宿舍有免费wifi，内含电视、空调、热水器、衣柜等家具用品，独立卫生间和阳台；

（2）食堂全年开餐，菜色丰富，味道可口，逢年过节加餐，年底全员聚餐；

4，厂区内含娱乐室：

（1）  内设桌球、乒乓球、桌上足球、象棋、跳棋，室外篮球、羽毛球等，另有KTV室均免费提供给员工使用；

（2）  公司每年举行篮球赛、羽毛球赛等活动，年底举行大型的文艺晚会和颁奖典礼，包含文艺演出、优秀员工颁奖、抽奖、游戏等节目。

5，连续工作满一年，可享受5天带薪年假，并根据情况提供事假、病假、工伤假、产假、陪产假等福利假期；

6，公司即将上市，届时会有更好的福利待遇。